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Se entiende por accesibilidad como la condición que permite en cualquier espacio o ambiente interior o extranjero, el obediente y seguro desplazamiento de la población en Militar, y el uso en forma confiable y segura de los servicios instalados en estos ambientes. (Ley 361 de 1997)«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la agravación de la infracción y previo cumplimiento del correcto proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales. En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Empleo de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la suspensión de actividades hasta por un término de ciento veinte (120) díGanador o falleba definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales del Empleo de Trabajo, garantizando el acertado proceso, de conformidad con el artículo 134 de la Ley 1438 de 2011 en el tema de sanciones.»
La Seguridad y Salud en el trabajo se aplica a través de una serie de medidas y protocolos destinados a proteger la integridad física y mental de los trabajadores en su entorno profesional. Algunas acciones esencia incluyen:
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